Posizioni organizzative
I dati retributivi sono espressi in termini annui a prescindere dal periodo di svolgimento dell'incarico
Le retribuzioni fisse sono adeguate ai valori del CCNL FL 16.11.2022:
Di seguito le retribuzioni per l'anno 2022 dei titolari di posizione organizzativa
DOTT.SSA NICOLETTA COSTAGLI
RESPONSABILE DEL SERVIZIO RISORSE AL CITTADINO
DECRETO SINDACALE N. 16 del 31/12/2021 (dal 01/01/2022 al 31/12/2022)
Dichiarazione insuusitenza cause ostative
Compensi:
RETRIBUZIONE FISSA ANNUA LORDA: retribuzione fissa annua € 32.022,54
INDENNITA' DI POSIZIONE ANNUA LORDA: ind. posizione annua € 12.800,00
INDENNITA' DI RISULTATO: E' prevista nel limite massimo del 25% della indennità di posizione.
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DOTT. ANDREA GAZZOTTI
RESPONSABILE DEL SERVIZIO VIGILANZA
DECRETO SINDACALE N. 15 del 31/12/2021 (dal 01/01/2022 al 31/12/2022)
Dichiarazione insuusitenza cause ostative
Compensi:
RETRIBUZIONE FISSA ANNUA LORDA: corrisposta dall'Unione Valdera
INDENNITA' DI POSIZIONE ANNUA LORDA: € 1.952,00
INDENNITA' DI RISULTATO: E' prevista nel limite massimo del 25% della indennità di posizione.
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ARCH. NICOLA BARSOTTI
RESPONSABILE DEL SERVIZIO RISORSE PER LE IMPRESE E IL TERRITORIO
DECRETO SINDACALE N. 17 del 31/12/2021 (dal 01/01/2022 al 31/12/2022)
Compensi:
RETRIBUZIONE FISSA ANNUA LORDA: retribuzione fissa annua € 29.536,31
INDENNITA' DI POSIZIONE ANNUA LORDA: € 13.600,00 fino al 31/1/2022 - € 14.400,00 dal 1/2/2022
INDENNITA' DI RISULTATO: E' prevista nel limite massimo del 25% della indennità di posizione.
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RESPONSABILE DEL SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO
DOTT.SSA GIUSI CARONIA
DECRETO SINDACALE N. 11 DEL 06/09/2022 (dal 06/09/2022 al 31/12/2022)
CURRICULUM
Dichiarazione insuusitenza cause ostative
Compensi:
RETRIBUZIONE FISSA ANNUA LORDA: € 30.729,52
INDENNITA' DI POSIZIONE ANNUA LORDA: € 10.720,00
INDENNITA' DI RISULTATO: E' prevista nel limite massimo del 25% della indennità di posizione.
Precedentemente:
DOTT.SSA MARIA GUSSONI
DECRETO SINDACALE N. 13 DEL 02/12/2021 ad oggetto: PRESA D'ATTO DELLA DECADENZA DELL'INCARICO EX ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. 267/2000 DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO DELL'ENTE – ATTRIBUZIONE NUOVO INCARICO EX ARTT. 50 E 109 DEL TUEL (dal 01/12/2021 al 31/01/2022)
Dichiarazione insuusitenza cause ostative
Compensi:
RETRIBUZIONE FISSA ANNUA LORDA:
INDENNITA' DI POSIZIONE ANNUA LORDA: dipendente in comando - ind. posizione € 5.360,00
INDENNITA' DI RISULTATO: E' prevista nel limite massimo del 25% della indennità di posizione.
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DOTT: ALFREDO PRIOLO Segretario Comunale
Con Decreto Sindacale n. 1 del 31/01/2022 è stata attribuita temporaneamente, ad interim, la responsabilità del Servizio Economico Finanziario al Segretario comunale, dott. Alfredo Priolo, dal 1 febbraio 2022 al 28 febbraio 2021.
Con Decreto n. 2 del 01/03/2022 è stata prorogata, ad interim, la responsabilità del Servizio Economico Finanziario al Segretario comunale, dott. Alfredo Priolo, fino al 31 marzo 2022 compreso, salvo revoca anticipata in caso di attribuzione della responsabilità del Servizio.
Compensi:
Non sono stati previsti compensi aggiuntivi per l'incarico ad interim di Responsabile del Servizio Economico Finanziario
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DOTT. TIZIANO FAVILLI
DECRETO SINDACALE N. 3 del 01/04/2022 (dal 01/04/2022 al 31/08/2022)
Compensi:
RETRIBUZIONE FISSA ANNUA LORDA: € 25.901,96
INDENNITA' DI POSIZIONE ANNUA LORDA: € 10.720,00
INDENNITA' DI RISULTATO: E' prevista nel limite massimo del 25% della indennità di posizione.